2026届校招-数字化管培生（硕士）(J10815)

1、参与集团级数字化项目全周期管理，包括需求分析、方案设计、实施支持及效果评估； 2、在轮岗机制下，依次深入IT架构、数据治理、产品运营、项目管理等关键职能模块学习与实践； 3、协助开展业务流程诊断、用户调研、系统测试及数字化工具推广； 4、输出数据分析报告、优化建议及标准化文档，支持决策与知识沉淀； 5、配合跨部门协作，推动技术解决方案与业务场景高效对接。

学历专业：硕士及以上学历，计算机科学、软件工程、应用统计学、工业工程等相关专业； 能力素质： 1、具备扎实的逻辑分析与结构化思维能力； 2、对数字化技术（如大数据、AI、RPA、低代码平台等）有浓厚兴趣和基础认知，并且也愿意未来在数字化行业深耕发展的； 3、优秀的沟通协调能力与团队合作意识； 4、学习能力强，能快速适应多变环境并主动解决问题； 5、较强的抗压能力，能进行多任务处理，接受适当加班。 优先条件： 1、有数字化相关实习、科研项目或竞赛经历； 2、参与过智能制造、工业互联网相关课题或实习； 3、掌握Python/SQL/ETL等工具者优先；