任职要求
1. 教育背景:硕士及以上学历,药理学、药代动力学、毒理等相关专业,重点院校毕业生优先;
2. 有小分子非临床开发经验、吸入药物开发经验为佳,有FDA申报经验为佳;
3. 扎实的文字书写、资料汇总能力,良好的沟通协调能力;
4. 核心素质:具备出色的沟通表达能力、团队协作精神和项目推动能力,能适应快节奏、多任务的工作挑战,拥有强大的学习能力和环境适应力;
5. 个人特质:工作严谨、善于钻研,强烈的结果导向,勇于接受挑战,思维敏捷,逻辑清晰且乐于创新。同时具备严格的合规意识,高度认同公司的企业文化与价值观;
6. 具备出色的英文文献检索、阅读理解及科技报告撰写能力;英语口语流利,可进行专业技术领域的交流和汇报。
我们提供:
1. 具有行业竞争力的薪酬福利与清晰的职业发展通道;
2. 公司高管与业务负责人作为导师,提供一对一的指导与职业发展建议;
3. 系统化的培训设计与跨部门轮岗机会,快速构建医药营销全景视野;
4. 深入参与核心业务项目,在实战中积累经验,实现个人能力的飞速成长。