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AI测试工程师-助听器(27届校招)(J12403)

亿联网络| 厦门
校招本科
发布于 2026-10-23

职位描述

1、负责AI大模型应用、RAG知识库、智能对话、Agent系统的功能测试,场景测试,回归测试,模型效果测试 2、编写AI测试用例&测试报告,针对回答准确性、幻觉、一致性、检索精度、上下文稳定性进行专项测试 3、负责测试数据与评测集的构建维护:在指导下完成场景梳理、数据合成与标注,维护真人标注锚定集,保障评测结果的可信度。 4、负责评测自动化工具的开发与维护:编写测试脚本与流水线并接入 CI,持续提升回归效率与测试自动化水平。 5、参与评测方案与指标口径的设计讨论;参与大模型、语音算法与业务算法的横向对比测试,输出选型建议。 6、探索AI技术在测试工作中的提效应用,包括测试用例自动生成、代码审查辅助等方向的原型验证与效果评估。

任职要求

1、本科及以上学历,人工智能、软件工程、计算机等相关专业,2027届应届毕业生。 2、至少熟悉一种编程语言,如Python、Java、C/C++,熟悉 Linux、Git,了解 CI/CD 流程,能编写结构清晰、可复用的模块化代码。 3、掌握软件测试基本理论与用例设计方法(等价类、边界值、状态机、异常场景),有接口自动化或测试工具开发的实践经验。 4、理解大语言模型的基本原理与能力边界,掌握 Prompt 工程、RAG 等关键技术,了解幻觉、指令不遵循、工具调用参数错误等典型失效模式,用过大模型 API 完成过实际项目。 5、具备 AI 模型评测基础:理解常用评价指标及其隐含假设,能独立完成“数据处理—训练—评测—误差分析”闭环; 6、具备数据处理能力:能完成数据清洗、划分与分布检查,能识别数据泄漏与分布偏移;了解语音合成、噪声注入、数据增强等数据构造手段者优先。 7、至少有一个完整的 AI 项目经历(课程设计、竞赛、科研或实习),能清晰说明问题定义、数据来源、方案取舍、评测方法与迭代过程。 8、责任心强、风险意识敏锐、逻辑思维清晰、具备较强的自我驱动力,对 Al Agent、工程化、自动化 和 前沿技术充满热情。

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