任职要求
1.机器人、自动化控制、机械电子、控制工程、电气工程、力学等相关专业硕士以上学历,4年以上相关工作经验;
2.熟悉机器人运动控制相关算法,精通机器人某一项关键技术,如振动抑制、动力学建模与辨识、伺服控制、运动学标定、轨迹精度补偿;
3.复合型人才,具备机器人系统分析能力,熟悉机器人性能与结构及硬件设计方案的关系,熟悉伺服控制技术,了解伺服电机、伺服驱动器、减速机等核心传动部件的性能指标,基本具备分析解决机器人复杂系统问题的能力;
4.技术知识面广,熟练掌握机器人运动学、动力学、运动控制算法、系统辨识、信号处理、控制理论知识等专业基础知识;
5.扎实的数学功底及数学建模能力,能熟练使用相关工具进行算法仿真分析及验证;
6.良好的自我驱动与自我学习能力,良好的系统思维能力和团队协作精神,结果导向,对技术工作有强烈的意愿,乐于接受挑战,敢于追求卓越;
7.良好的沟通协调能力和分析解决问题能力,良好的推动力和执行力,能够指导他人从事机器人运动控制算法开发工作,能够分析解决或指导他人分析解决机器人产品性能问题;
8.有机器人本体产品性能工程师经验者优先,有工业机器人或协作机器人产品运动控制算法开发经验者优先。