【27届留用实习生】-HR 薪酬专项-人事服务办公室

上海人工智能实验室| 上海
实习本科
发布于 2026-06-16

职位描述

1. 薪酬核算与数据管理:协助完成员工月度薪酬数据的收集、核对与整理,参与考勤数据验证及异常情况排查;协助薪酬发放、员工答疑等基础运营工作。 2. 薪酬系统上线支持:深度参与薪酬系统上线前后的数据准备、模板整理与系统测试,协助薪酬系统日常运维及数据维护。 3. 社保公积金运营:协助员工社保、公积金等福利信息系统的日常维护与数据更新。 4. 薪酬调研与数据分析:协助开展薪酬福利相关的市场信息收集、数据整理与基础分析工作。 5. 其他:完成团队交办的其他薪酬福利相关项目支持工作。

任职要求

1. 本科及以上学历在读,人力资源、会计、统计学、工商管理等相关专业优先。 2. 熟悉社保公积金、薪酬核算相关政策及流程,有人力薪酬、人事运营、HR COE相关实习经验者优先。 3. 能够熟练使用Excel等办公软件,具备基础的数据处理与分析能力。 4. 做事条理清晰、学习能力强,能快速上手新系统、新流程,适配科研机构精细化人力管理节奏。 5. 可尽快到岗,每周出勤4天及以上,能连续实习9个月-12月者优先。

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