HR实习生（社招方向）

1、根据部门编制和业务需求，发布职位信息，通过各类招聘渠道寻找合适候选人； 2、邀约面试，与候选人进行初步意向沟通； 3、筛选简历，组织对应聘者进行面试考核，归纳面试官评价意见； 4、协助业务部门完成数据整理、统计、运营等工作。

1、统招全日制本科及以上的在校学生，专业不限； 2、踏实肯干，责任心强，具有较强的沟通和抗压能力； 3、熟练操作MS office等常用办公软件； 4、每周实习5天，至少实习4个月。