综合办公室综合管理员(J47480)

1、统筹人力资源全模块管理，配合公司人力资源部办理员工入转调离全流程手续，核算薪酬考勤并策划企业文化活动；2、负责因公出国（境）计划编制、签证办理及涉外商务接待，妥善处理各项外事联络事务；规范各类公文起草、审核与流转闭环，做好重要会议筹备及决议事项的督办落实； 3、精准采集并按时上报财务数据与经营报表，协助开展行政费用管控与预算执行分析； 4、策划企业内外宣传方案，统筹新闻稿件撰写与发布，维护良好的外部公共关系形象； 5、推进办公信息化建设与维护，保障OA系统高效运转，提升部门协同效率与数据安全。

（1）本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、外语、国际贸易优先。有涉外、海外派驻经验可适当放宽； （2）中级以上职称； （3）具备基础英文读写沟通能力，可独立处理外文函件、签证材料、境外对接；多语种（俄语、英语、法语等海外业务对应语种）优先； （4）熟悉使馆、移民局办理规则； （5）吃苦耐劳，有较强协调能力和表达能力。