职位描述
销售支持
1、负责现代部门客户系统的建立和更新;
2、负责协助本部门内部培训、上传下达工作的开展;
3、负责本部门客户产品导活动、维护力度便签的起草;
4、负责本部门人员的激励便签出具和反馈;
5、负责负责部门内部绩效取值的核算及见证性材料签字并上交人事专员(8日);
6、负责部门各类报表的的整理、上报、下发(销售统计报表、月销售统计报表、渠道统计报表);
7、每月任务量分解表提报(每月25-28日完成并上交领导签字上交人事行政部归档);
8、负责配合提交大区报表提供所需数据给相关负责人;
9、负责本部门的客户年度合同录入、归档;
10、负责完成销售经理交代的其它工作。
行政支持:协助公司日常行政事务
1、负责部门会议的组织、会议纪要的书写,会议要求事项的落实、跟踪、反馈;
2、负责完成值日排班上的卫生打扫;
3、负责本部门的办公用品申报、发放登记;
4、负责公司人员的福利产品申报、发放登记;
5、负责完成人事行政经理交代的其它日常行政事务工作。