产品经理（门店经营诊断）

岗位职责 1. 搭建万店级门店标准化经营指标体系与BI平台，统一坪效、人效、全员效能、门店毛利率、库存周转、费用管控核心指标口径，搭建门店基础经营模型。 2. 搭建商品全生命周期经营分析体系，聚焦SKU动销、滞销、库存积压、单品毛利表现，建立滞销品预警、低效SKU淘汰、爆款孵化的数据诊断模型。 3. 搭建门店人员效能评估体系，量化店员排班、理货、销售、日常作业的人效产出，诊断人员冗余、人力分配不合理等问题，支撑门店人员精细化管理。 4. 搭建门店运营策略有效性评估模型，针对门店陈列调整、促销活动、货品调整、人员优化等各类运营举措，做数据复盘、效果判定、优劣归因，输出优化迭代建议。 5. 搭建加盟商经营诊断工具，自动识别门店经营短板、坪效异常、滞销积压、人效偏低等核心问题，输出标准化经营优化方案，提升门店盈利能力与存活率。 6. 基于全国门店经营数据反哺供应链选品、商品分级、定价策略、门店运营标准迭代，同时为招商体系提供真实经营数据背书，打造品牌加盟差异化壁垒。

任职要求 1. 本科及以上，5-10 年零售数据产品、门店经营分析BI产品经验，有连锁万店级经营数据体系搭建经验，熟悉线下门店精细化运营逻辑。 2. 精通零食/商超门店完整经营模型，深刻理解坪效、人效、SKU管理、滞销治理、人员效能、运营策略对门店经营结果的核心影响。 3. 具备标准化经营指标体系、运营效果评估模型、经营归因分析模型的独立设计能力，可量化各类门店运营举措的有效性。 4. 熟悉加盟连锁商业模式，可同时支撑总部运营管控、门店精细化经营、前端招商赋能三类核心业务场景。 5. 具备极强业务数据洞察与经营复盘能力，能用数据诊断经营问题、优化运营策略、驱动门店经营效率与盈利提升。