高级区域经理

工作职责 1、协助部门制定部门年度目标及目标分解，并根据部门年度目标拟定所辖城市年度目标，监督、指导、促进目标完成 2、负责对行业资讯和动态的了解，为公司销售策略和管理决策的制定提供数据支持/决策依据 3、负责对所辖区域竞争对手和竞品的分析，并制定有针对性的营销策略，推动销售目标达成 4、负责所辖区域门店稽核标准，5S现场管理等，统筹门店促销活动、监督实施、费用预算管控等。 5、负责所辖区域团队人员管理、培养，打造优秀营销队伍

任职资格 1、具备敏锐的市场洞察力，能够把握市场趋势和消费者需求 2、善于沟通协调，能够与不同部门和外部合作伙伴有效合作 3、具备数据分析能力 4、能够带领团队高效完成任务，激发团队活力，目标制定分配及追踪 5、熟悉加盟连锁门店标准化及运营管理 6、精通业务数据的分析及洞察业务机会点 7、熟悉行业市场发展现状； 市场营销等相关专业大专及以上学历 5年以上加盟连锁运营管理经验,有百家以上连锁门店运营管理经验 具有强烈的责任心、创新精神和团队合作精神，能够承受工作压力，适应快节奏的工作环境。