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HR管培生(J10454)
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本科
发布于 2025-02-21
职位描述
1、全面学习人力资源管理工作流程,紧跟公司工作发展需求; 2、参与管培生培养,通过轮岗学习,熟悉人力资源不同模块的工作; 3、协助支持人力资源各专项任务,以及其他工作事宜。
任职要求
1、2025届应届本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等专业优先; 2、掌握人力资源专业知识,做事认真负责,细心谨慎,有良好的人际交往及沟通能力,有灵活性; 3、积极主动好学,逻辑思维清晰,良好的自我驱动能力,有成就愿望和进取精神,一定的抗压能力; 4、具备较好的自驱力,愿意接受挑战,能适应快节奏、多变化的互联网行业,认同公司企业文化。
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