任职要求
1-基础要求:本科及以上,专业不限,26届应届生或毕业1年左右(能尽快到岗者优先)。
2-核心能力:
1)学习能力强,能快速理解业务逻辑、产品知识及业务流程。
2)具备良好的沟通协调与人际交往能力,能够有效对接多方需求。
3)主观能动性及执行力强,具备服务意识。
4)具备一定的组织与活动策划能力,具备良好的数据分析与逻辑思维能力。
3-素养要求:认同以客户中心、团队协作文化,能抗压,有责任心、复盘习惯,愿意接受少量出差。
4-接受现场面试。
招聘流程:
简历初筛——HR初试/AI面试——复试——终试———谈薪——offer环节——入职。
注:
-简历进度查询请关注柏楚电子招聘公众号。
-AI面试等同于HR初试,请认真作答切勿使用辅助工具,以免影响您的结果。
-优先安排近期可线下面试的同学。