传统业务主管(J66780)

1、开展公司传统渠道业绩的评估、诊断与分析工作，全面梳理传统渠道业绩达成情况、存在的短板与问题，结合市场动态，提出针对性的业绩提升策略与可落地的执行计划； 2、参与制定公司各类促销计划，包括临时促销计划与长期促销推广计划，全程跟踪促销计划的落地实施，做好过程管控，促销活动结束后及时评估活动效果，总结经验并优化后续促销策略； 3、严格执行渠道促销计划及各项渠道运营标准，规范促销流程与渠道操作，确保促销举措落地到位、渠道运营合规有序，保障渠道整体效能发挥； 4、协助公司行销管理部执行铺市计划，全程监督铺市计划的执行进度、执行质量，及时排查铺市过程中的阻碍并反馈协调；严格落实渠道行销部制定的生动化标准，规范终端陈列、物料摆放等，提升终端形象； 5、协助公司行销管理部经理管理所辖渠道的公司促销预算，涵盖促销陈列费、促销礼品、广宣广促等各类促销相关费用，合理管控费用支出，确保预算合规、高效利用； 6、协助管理所辖渠道的区域销售及渠道行销相关费用预算，包括长促人员费用、终端陈列费用、买赠活动费用、特殊陈列费用及短促人员费用等，做好费用统筹、使用监督与核销协助工作； 7负责业务团队全面管理工作，统筹团队架构规划、人员配置与日常督导，制定并拆解团队各阶段业务目标，营造积极高效的团队文化，推动团队整体目标达成与核心能力提升。

1、大专及以上学历。 2、三年以上快消品行业经验，二年以上销售类工作经验及团队管理经验。 3、熟练操作各类办公软件； 4、具备较强的谈判及沟通能力，有较强的岗位责任感、较强的组织、协调、及人际交往能力，计划和管理执行能力，具备创新思维和解决问题的能力。