西北区域总部新疆总部市场开发岗(J47342)

1.负责落实执行省域市场开发计划，相关政策、报告的收集与研究分析，收集、汇总省域市场信息，并做好有价值信息反馈与报送工作。 2.落实与地方政府、业主的高端对接，协助推动高端对接成果、战略合作协议成果的落地工作，负责与地方政府签订战略合作协议（框架协议）和商务活动等相关工作的材料编写、会场布设等前期准备工作。 3.协助开展相关项目的跟踪与策划，参与项目的前期工作，并提出市场开发、组织实施建议方案，负责收集区域市场项目信息，掌握市场资源分布情况，为部门总监提供市场资源统筹协调方案等。 4.协助搭建、维护省域市场开发网络体系，协助完成省域地方政府和重要客户单位的客户关系管理，参与监督省域各单位遵守市场经营秩序。 5.负责省域内相关单位的日常联动，为所属省域各单位开展市场经营工作提供支持、服务，配合相关单位在省域开展的市场开发、经营管理等相关工作。

（1）教育背景：具有本科及以上学历，工程类、管理类等相关专业。 （2）职业资格：具有岗位相关专业中级及以上职称。 （3）工作经验：中交集团内部人员，须在中交集团所属企业（含事业部、区域总部）工作满5年以上，且具有中交集团所属企业（含事业部、区域总部）基层项目或三级单位3年以上工作经历。须具有3年及以上所报岗位属地（新疆/青海）区域工程项目类市场开发工作经验，熟悉属地区域市场，具有新能源、新基建领域市场开发相关从业经验者优先。外部人员，须具有5 年以上相关领域从业经验，须具有3年及以上所报岗位属地（新疆/青海）区域工程项目类市场开发工作经验，熟悉属地区域市场，具有新能源、新基建领域市场开发相关从业经验者优先。 （4）职业素养：熟悉国家及属地产业政策，熟悉中交集团相关业务标准、制度和规定；具有丰富的一线市场开发和高端对接实践经验，能长期扎根属地开拓市场；具有较强的工作主动性、执行力和学习能力，服从工作安排；沟通协调能力强，具备成熟的公共关系维护能力，能够灵活处理工作中的突发情况。 （5）其他：年龄原则上不超过45周岁（1981年1月1日及以后出生）；心理素质良好，身体健康，抗压能力强；能接受频繁出差。