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HRBP(拉美区域)(J16939)
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本科
发布于 2024-12-03
职位描述
拉美地区hrbp工作。战略规划与业务对接、人才管理、员工关系管理、合规与法律事务处理以及跨文化沟通与协作。具体为理解海外业务战略并制定相应人力资源战略,负责海外人才的招聘、发展、绩效管理及人才库建设,处理员工关系问题、组织员工活动、管理员工福利,确保人力资源管理活动符合当地法规,同时作为跨文化沟通的桥梁,促进不同地区团队的交流与合作。
任职要求
3年以上人力资源工作经验,有拉美地区工作经验者优先,有美签优先。
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