职位描述
1、负责公司中高端、技术型、疑难核心岗位全流程招聘,涵盖激光设备、自动化、精密制造、新能源装备赛道,包括研发、光学、机械、软件、工艺、销售、管理层等核心岗位,独立完成人才寻访、挖掘、筛选、面试推进、offer谈判及入职跟进全流程工作。
2、深度对接各业务部门负责人,精准拆解岗位需求、用人画像、薪酬区间及岗位难点,制定针对性寻访招聘方案,高效解决急招、难招岗位招聘缺口。
3、主动挖掘被动优质人才,通过人才mapping、竞品挖猎、行业社群、人脉转介绍、招聘平台等多渠道拓源,搭建公司激光/自动化行业专属核心人才库,持续更新维护。
4、独立完成简历初筛、电话初试、人才匹配评估、面试辅导、薪资谈判、背调对接、入职跟进、试用期维稳等全流程工作,把控招聘质量、到岗率及留存率。
5、跟进招聘数据复盘,定期输出招聘进度、人才市场行情、竞品薪酬、人才流动趋势等信息,为公司人才引进、薪酬优化、人力规划提供参考依据。
6、维护候选人关系,塑造雇主品牌,沉淀优质行业人才资源,保障公司长期人才储备,配合完成部门交办的其他招聘相关工作。