任职要求
"(一)专业能力要求
1. 熟悉车间生产全流程,精通板材、型材切割加工工艺、物料配送、料场管理、余料管控等核心业务,掌握各班组岗位职责与作业标准,能够精准统筹、指导班组开展各项生产作业。
2. 熟练运用MES系统、RFID等信息化管理工具,具备物料计划制定、生产进度统筹、数据统计分析能力,可根据项目需求优化物料配送节奏与生产排布。
3. 掌握生产设备、工机具、吊索具的运维标准与检定规范,熟悉设备日常点检、保养流程,具备设备统筹管理、故障预判、资源调配能力。
4. 熟悉安全生产、工序质量管控、现场文明施工管理规范,具备生产现场风险把控、质量监督、问题整改落地的专业能力。
5. 具备台账搭建与管理能力,熟悉物料管理、固定资产盘点、数据上报流程,保障车间各项管理工作合规有序。
(二)管理能力要求
1. 具备优秀的统筹管理能力,能够合理分配车间人力、设备、物料资源,协调下料组、配送组、物料计划组的工作衔接,高效推进各项生产管理工作。
2. 具备较强的计划制定与落地能力,可结合项目建造计划制定车间生产、培训、物料管理等专项计划,并督导全员落地执行,保障各项工作达标完成。
3. 具备良好的团队管理与培训能力,能够搭建车间培训体系,落实员工技能培训与岗前赋能,提升团队专业素养,规范班组日常作业管理。
4. 具备较强的问题解决与应急处理能力,可快速处理生产现场进度滞后、质量隐患、安全风险、物料短缺等各类突发问题。
5. 具备良好的沟通协调能力,可高效对接项目组、公司各部门,完成工作衔接、数据上报、工作配合等相关事宜。
(三)职业素养要求
1. 具备极强的责任心与执行力,严谨细致,坚守安全生产、质量管控底线,严格落实各项管理制度与作业标准。
2. 具备良好的团队协作意识与大局观,能够统筹全局、合理分工,带动车间团队高效完成生产任务与管理指标。
3. 具备主动优化意识,能够持续梳理车间生产、管理流程,发现管理漏洞并优化改进,提升车间运营效率。
4. 遵守公司各项规章制度,廉洁自律、恪尽职守,具备良好的职业操守与敬业精神。"