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HRBP(职能方向)(J13372)

XTransfer| 杨浦
社招本科
发布于 2026-05-09

职位描述

1.熟悉所支持部门的业务和团队,并在此基础上负责人事事务的对接; 2.对业务团队的组织建设结果负责; 3.负责公司人力资源政策、制度、重点项目的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进; 4.搭建培训体系,组织实施各类基础培训,协助组织业务部门开展新员工、知识、技能等培训工作; 5.作为业务部门的合作伙伴,协助完善员工关怀体系,建立和谐、愉快、健康的员工关系; 6.员工沟通渠道的建设,关注员工思想动态,促进公司及业务部门与员工的沟通; 7.关注部门员工的工作状态,及时发现问题,并且进行干预和激励,确保员工工作状态; 8.负责企业文化的宣传、解释和传播;

任职要求

1.本科及以上学历,5年或以上人力资源相关工作经验,其中3年以上HRBP经验。 2.工作积极主动、细心、责任心强、沟通协调能力强,较强的抗压能力。 3.熟悉相关劳动法律法规,精通人力资源管理的系统知识,具备较强的项目组织、规划能力。 4.能适应互联网创业公司的工作节奏,具备创业精神,和公司共同发展。

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