秘书(J12021)

1.高效记录与文稿撰写： 负责高管层各类会议（董事会、总经理办公会、项目评审会等）的现场速记工作，确保会议纪要的准确性、完整性和及时性。 将口语化的会议发言迅速整理成规范的商务文稿，形成会议决议或待办事项追踪表。 2.商务翻译与跨文化沟通： 协助高管处理国际业务往来，负责日常邮件、技术资料及商务合同的笔译工作。 陪同高管接待外宾或参加国际线上会议，承担交替传译或同声传译任务（视外语等级而定），确保跨文化沟通零障碍。 3.日程管理与行政支持： 统筹协调高管日常工作日程，合理安排差旅行程、商务接待及对内对外联络。 协助起草年度工作总结、讲话稿、汇报PPT等综合性文字材料。 4.信息上传下达： 作为信息枢纽，负责收集、整理各部门动态，协助高管进行跨部门沟通与督办落实。

1.学历背景： 硬性条件：统招985/211院校本科及以上学历，202X届应届毕业生。 专业倾向：中文、新闻传播、英语、翻译、行政管理、法律、历史等人文社科类专业。 2.核心技能： 速记能力：具备扎实的速记功底，手写速记或电脑速录速度需达到一定标准（如：手写速记每分钟>100字，电脑速录>180字/分钟），且能保证较高的还原度。有速记等级证书或相关实践经验者优先。 外语能力：至少精通一门外语（英语或德语、日语、韩语等优先）。 文字功底：具有极强的文字驾驭能力，擅长公文写作和文案创作。需提供在校期间发表的稿件、论文或优秀的课程作品作为佐证。 3.综合素质： 抗压能力：能适应制造业企业快节奏、多任务的工作环境，能接受偶尔的加班和出差。 职业素养：形象气质佳，举止得体，具备极强的保密意识、服务意识和商务礼仪素养。 逻辑思维：思维敏捷，条理清晰，具有较强的时间管理能力和执行力。