招聘专家0615(J11152)

1. 支持公司研发团队招聘工作，作为接口人满足业务团队日常招聘需求； 2. 深刻理解业务，把握招聘需求，为快速发展的团队搭建优秀的人才梯队； 3. 参与/负责团队内高端人才寻访、面试、offer、入职跟进等全流程管理； 4. 搜集行业信息，识别IC行业人才流动趋势，定期形成行业分析报告给予公司战略决策支持； 5. 负责招聘相关项目，如校园招聘、人才mapping、高端人才招聘等； 6. 进行招聘数据分析，提升招聘有效性。

1. 本科及以上学历，7年以上招聘经验，有IC行业招聘经验者优先； 2. 有较强的挖猎能力，有高端招聘经验者优先，有校园招聘组织经验者优先； 3. 良好的项目执行能力和推进能力，优秀的沟通能力和解决问题能力； 4. 有一定的文字功底，能够深刻理解公司企业文化，并具有传递企业文化的能力； 5. 积极正向，具备较强的抗压能力与团队协作能力。