职位描述
1.负责各部门制定、更新、发布规章制度,统筹公司制度的审核、汇编及合规管理体系搭建。
2.负责编制并落实年度合规管理计划及专项合规工作方案,确保各项合规工作有序推进。
3.负责识别、评估、监测并报告公司合规风险,为重大新产品、新项目开发及重大合同签订提供前置合规审查与专业支持。
4.负责推动合规管理数智化转型,组织合规培训与日常咨询,培育和宣导公司合规文化。
5.参与公司合同管理,处理本部诉讼或仲裁事务,指导子公司重大纠纷案件,并负责案件统计分析及信息上报。
6.参与公司法务系统的日常运行、维护与优化,保障系统功能有效支持业务。
7.参与公司相关专项活动,完成领导交办的其他工作任务。