校招HR实习生

1、负责高校重点实验室Mapping, 协助建立AI大模型领域校招人才地图、跟踪目标院校实验室(如大模型/自动驾驶方向)、顶尖学生论文/竞赛情况； 2、负责重点大模型算法岗位的社招、校招及实习生招聘，辅助部分行业定向高招Sourcing工作； 3、快速响应业务的实习需求，完成岗位发布与主动寻访，独立负责实习生招聘交付； 4、提供高效的人力资源日常运营支持(数据分析、材料整理、信息搜寻、文化活动等)； 5、团队的其他工作支持。

1、本科及以上，人力资源、管理学、心理学相关专业优先； 2、需连续实习4-6个月或以上，每周出勤4-5天； 3、积极主动，细致严谨，踏实肯干，热爱人力资源工作； 4、有很好的人际感知力，善于沟通协调；充分的自驱力、好奇心和思辨能力； 5、具备较强的系统思考和数据分析能力，熟练使用Office系列办公软件，良好的英语读写能力。 加分项 1、有过大厂研发/算法类招聘支持经验优先； 2、能阅读技术论文摘要/GitHub项目简介，快速识别候选人匹配度。