综合管理员（2027届应届生）(J33996)

（一）内控与合规管理 1. 协助推进公司内控体系建设，参与内控制度、流程、权限指引等文件的修订、宣贯与执行跟进； 2. 配合完成年度内控自评价工作，收集、整理、归档测试底稿、缺陷清单及整改跟踪材料； 3. 配合审计检查、监管检查、专项风险排查等工作，准备相关材料，记录问题台账，跟进整改情况； 4. 协助识别、汇总、分析公司内控合规风险，提出初步改进建议； 5. 撰写内控自评价报告、风险排查报告、整改报告、合规简报等文字材料； 6. 协助开展内控合规培训、制度宣贯及合规文化落地工作。 （二）合规文化宣传与文字支持 1. 协助撰写公司内刊、公众号推文、新闻稿、合规宣传材料等； 2. 配合公司重大活动、会议的照片拍摄及素材整理； 3. 负责内控合规相关宣传信息的收集、报送与归档，提升内外部合规文化影响力； 4. 协助维护公司宣传渠道，推动合规文化与企业文化建设相结合。 （三）党务与纪检监察 1.协助落实公司党支部“三会一课”、主题党日、组织生活会等日常党务工作，做好会议记录、材料整理及党建台账管理； 2.协助起草党建工作计划、总结、简报、汇报材料等党务公文； 3.协助开展廉洁文化建设、警示教育、重点领域（采购、合同、资产等）合规性抽查与台账监督； 4.协助党员发展、党组织关系转接、党费收缴及党员信息系统维护。 （四）其他工作 1. 完成上级交办的其他综合管理工作； 2. 配合部门完成日常事务性工作及跨部门沟通协调。

1. 学历背景：2027届全日制本科及以上应届毕业生，审计、会计、财务管理、法学、风险管理、企业管理、行政管理、新闻传播、中文等相关专业优先； 2. 方向意愿：对内控、合规、审计、风险管理有基本认知，愿意长期在内控合规方向发展； 3. 文字能力：具备较强的文字功底，能够撰写报告、制度、推文、新闻稿等材料； 4. 工具技能：熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公软件，熟悉AI工具，具备基本的数据整理与分析能力； 5. 综合素质：逻辑清晰、细致严谨、责任心强、保密意识好，具备良好的沟通协调能力、学习能力和团队合作精神； 6. 加分项： 有内控、合规、审计、法务、风险管理等相关实习经历； 有学生会、社团、宣传部门等文字或活动组织经验； 通过 CPA、ACCA、CIA、初级会计、法律职业资格等部分科目者优先； 可提前实习者优先。 7.中共党员（硬性条件）。