人资专员

中国燃气| 黄冈
校招本科
发布于 2026-04-26

职位描述

1、深度绑定业务部门需求,提供全周期人力资源专业支持,推动组织与人才发展策略落地。 2、主导人才培育、干部梯队建设及人才盘点工作,优化人才部署与调配机制,支撑业务扩张。 3、结合一线业务特性制定激励政策,激发团队活力,提升组织绩效产出。 4、统筹经管层及中基层员工的绩效考核体系设计与执行,确保考核公平性与业务导向性。 5、负责招聘、培训、薪酬、劳动关系等全模块人力资源日常管理,保障业务团队人员供给与合规运营。 6、运用OA及ERP系统进行人力资源数据管理,通过数据分析挖掘人才管理痛点并输出解决方案。

任职要求

1、统招重点本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、心理学或企业管理相关专业优先。 2、熟悉人力资源全职能模块,具备扎实的体系搭建与资源整合实践经验。 3、掌握人力资源数据分析方法,能通过数据洞察解决人才管理实际问题。 4、熟悉OA及ERP相关系统操作,能高效完成人力资源数字化管理工作。

相关职位推荐