国际市场技术管理负责人(J30716)

任职资格 教育与资历： 硕士及以上学历，车辆工程、机械工程或相关专业。15年以上汽车行业产品开发经验，其中至少8年担任整车或重大系统集成的技术领导职务。 整车系统知识： 具备深厚的整车系统集成知识，深刻理解车身、内外饰、热管理及至少一个核心领域（如三电集成、底盘）之间的交互关系和性能平衡。 全流程经验： 完整主导过2个以上面向全球市场（如中、欧、美）的整车平台或全新车型的开发项目，熟悉从概念预研到SOP及生命周期管理的全流程。 国际项目领导力： 拥有领导大型跨国、跨文化研发团队（50人以上虚拟或实体团队）的成功经验，具备卓越的跨部门协同和冲突解决能力。 商业与技术平衡： 具备强烈的商业意识，能在技术方案、产品性能、项目成本、开发周期和法规符合性之间做出最优决策。 供应商与资源网络： 拥有广泛的国际顶级供应商资源网络，并具备管理战略性供应商联合开发及技术谈判的能力。 语言与沟通： 精通英语，能作为工作语言进行高效的技术汇报、商务谈判和跨文化沟通。 战略思维与行业视野： 对全球汽车产业趋势（电动化、智能化、用户体验）有前瞻性洞察，并能将其转化为可行的技术规划和产品定义。 领导力与影响力： 卓越的领导力和影响力，能激励和培养各领域技术专家团队，在复杂技术决策中建立共识，并向高管层清晰传递技术战略。

技术集成与决策： 负责统筹车身、内外饰、热管理及核心系统的技术开发，进行跨领域的技术集成与权衡，并对重大技术方案和设计变更拥有最终决策权。 整车性能交付： 确保所辖领域共同实现的整车级关键属性（如安全性、NVH、续航/能耗、热舒适性、感知质量）达成项目目标，满足全球法规与星级评价要求。 端到端项目管理： 领导跨国项目团队，制定并管控所负责领域的整体开发计划、预算和资源，确保项目按里程碑高质量交付。 协同与接口管理： 建立高效的协同机制，管理本领域与造型、电子电气、底盘、制造等其它领域间的技术接口，解决跨系统复杂问题。 技术路线规划： 制定并推动所负责领域的平台化、模块化技术路线图，引领技术创新和应用，提升产品竞争力和开发效率。 供应商战略管理： 主导关键系统与零部件的全球供应商技术选型、战略合作谈判，并管理其开发交付质量和成本。 团队与能力建设： 建设和管理一支高水平的国际化专家团队，建立知识管理体系，培养下一代技术领军人才。 风险与质量管控： 识别和管理项目全周期中的重大技术风险与质量隐患，主导关键问题的攻关与预防，并对量产后的重大技术问题负责。