安卓系统开发工程师（西安）(J14019)
2026-07-02
深圳市广和通· 西安·
深
培训经理（人才发展方向）(J13714)
深圳市广和通| 深圳
社招本科
发布于 2026-02-11
职位描述
1、培训项目运营：独立负责关键培训项目（如新员工、领导力、专业序列培训）的全周期运营，包括需求分析、方案设计、实施与效果评估。
2、体系与资源建设：协助优化培训体系，负责内部讲师团队建设、课程开发管理与外部资源整合，保障培训质量。
3、人才发展支持：配合人才发展项目（如高潜选拔、继任计划）的执行，参与测评工具落地与培养环节实施，跟踪人才成长。
4、数据分析与协同：监控培训数据，输出运营报告以驱动优化；主动协同业务部门，快速响应需求，推动学习转化。
任职要求
1、经验：5年及以上培训或人才发展经验，有大型企业背景。具备培训体系搭建或公司级培养项目操盘经验。
2、能力：精通培训全流程管理，熟悉基础人才评估工具。具备强项目推动力、跨部门协同能力和基础数据分析能力。理解业务逻辑。
3、目标导向、执行力强，外向开朗，沟通表达出色。具备客户意识与快速学习能力。