管培生（职能类）

1. 培养方向说明： 本方向包含财务、人力资源（HR）、采购、公共关系（PR）等四大核心职能岗位，旨在培养兼具职能专业能力与业务洞察力的复合型管理人才。入职后，管培生将进行业务+职能轮岗，后续结合个人职业规划、专业优势及公司业务需求，确定最终定岗方向，实现 “职能专业 + 业务理解” 的双向赋能。 2. 适合人群： - 对电竞行业充满热情，认可电竞文化，渴望在职能岗位上为电竞业务发展提供支持。 - 具备财务、HR、采购、公共关系（PR ）相关专业知识或实践经验，拥有清晰的职业规划，立志在职能领域深耕并结合业务发展实现个人价值。

1. 基础要求：2023 年 9 月 - 2026 年 8 月期间毕业，本科及以上学历，热爱电竞行业，熟悉主流电竞赛事，了解电竞行业基本商业模式。 2. 能力匹配（满足任一方向即可）： - 财务方向：财务、会计、金融等相关专业优先；具备基础的财务核算、预算管理知识，熟悉财务软件（如 SAP、用友）或 Excel 数据分析工具者优先。 - HR 方向：人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先；了解招聘、培训、绩效等 HR 模块基础理论与操作流程，具备校园招聘、活动策划经验或持有 HR 相关证书（如人力资源管理师）者优先。 - 采购方向：采购管理、供应链管理、物流管理等相关专业优先；具备供应商管理、采购谈判基础认知，有物资采购、供应链相关实习经历，或了解电竞赛事所需物资（如舞美、器材）特性者优先。 - PR 方向：新闻学、传播学、市场营销等相关专业优先；具备品牌传播、公关活动策划、文案撰写能力，有媒体运营、公关活动执行实习经历，或在社交平台（如微博、抖音）有内容创作经验者优先。 3. 通用素质：逻辑思维清晰，具备良好的文字与口头表达能力；抗压能力强，能适应阶段性高强度工作；英语能力优秀（如通过四六级、具备流利口语沟通能力）或有电竞、互联网行业相关实习经历者，将优先考虑。