欧洲区域IT中心负责人

1、团队与体系管理：全面负责欧洲区域IT中心的整体运营管理，搭建并优化本地IT组织架构、管理制度及工作流程，打造高效协同的本地化IT团队，对团队人员的招聘、培养、考核及梯队建设负总责。 2、战略落地与规划：承接公司全球IT战略及海外业务发展规划，结合欧洲区域市场特点、业务需求及当地政策法规，制定欧洲区域IT中长期发展规划及年度工作计划，推动战略落地与执行，并对落地效果进行复盘与优化。 3、项目与资源统筹：统筹欧洲区域所有IT项目（含营销、业财、研发、售后、供应链等领域）的整体规划、立项审批、进度管控及风险管理，协调总部IT资源与本地资源，合理分配人力、物力、财力，保障各类IT项目高效落地，支撑业务发展。 4、业务赋能与协同：作为欧洲区域IT与业务的核心对接人，深度理解欧洲各业务线（营销、销售、研发、生产、售后、财务等）的发展需求，推动IT技术与业务深度融合，通过数字化、智能化手段为业务提质增效，解决业务痛点。 5、合规与风险管控：严格遵守欧洲当地数据保护（GDPR）、信息安全、财税等相关法律法规，建立并完善欧洲区域IT合规管理体系及信息安全防护体系，识别并防范IT运营、项目建设、数据管理等各环节的潜在风险，保障区域IT系统及数据的安全、合规运行。 6、内外沟通与关系维护：负责与总部IT管理团队、欧洲区域各业务部门负责人的常态化沟通，同步工作进展、需求及问题；对接欧洲当地合作伙伴、供应商、监管机构等，建立良好的合作关系，为区域IT工作开展营造良好的外部环境。 7、预算与成本管控：制定欧洲区域IT年度预算方案，对IT各项开支（项目建设、系统运维、人员成本、软硬件采购等）进行精细化管控，优化成本结构，在保障IT服务质量的前提下，实现降本增效。

1、学历与专业：本科及以上学历，计算机科学与技术、信息管理与信息系统、软件工程、企业管理等相关专业。 2、工作经验：8年及以上IT行业工作经验，5年及以上海外（欧洲区域优先）IT团队管理或区域IT中心运营管理经验，有汽车行业IT管理经验者优先。 3、语言能力：英语听说读写精通，可作为工作语言流畅开展跨区域、跨部门沟通；懂德语、法语等欧洲本地语言者优先。 4、专业能力：具备扎实的IT专业知识，熟悉企业数字化转型、IT系统规划与建设、信息安全、数据治理等相关领域；了解汽车行业业务流程（营销、研发、生产、售后、供应链等），能推动IT与业务深度融合。 5、管理能力：具备出色的团队管理、组织协调及资源统筹能力，能搭建高效的本地化IT团队，推动跨区域、跨部门协同工作；具备较强的战略规划与落地能力，能结合区域特点制定可行的IT发展规划。 6、合规与风险意识：熟悉欧洲当地GDPR、信息安全、财税等相关法律法规，具备强烈的合规意识和风险管控能力，能建立并完善区域IT合规及风险防控体系。 7、综合能力：具备出色的沟通表达、问题解决及抗压能力，能应对海外复杂的市场环境及工作挑战；具备全局思维和商业敏感度，能以业务价值为导向开展IT工作。 8、其他：适应海外长期工作，具备良好的跨文化交流能力，认同公司企业文化。