招聘运营实习生

1.理解招聘系统核心价值与用户需求，运用产品运营思维支持策略制定与闭环优化； 2.在Mentor的指导下参与制定，实施并持续优化端到端招聘工作流程，确保其标准化、数字化可扩展且高效； 3.协助开发工具包、培训材料及行为指南，赋能招聘团队与相关协作方； 4.协助管理猎头供应商，跟进猎头商务流程，提升管理效率； 5.其他招聘运营日常事务性工作和项目支持。

1.2026/27届本科及以上的在校学生； 2.一周保证至少支持4天以上，实习时长在4个月以上； 3.有较强的数据处理能力及逻辑思维； 4.具备项目管理、产品运营或相关流程设计经验的为加分项； 5.有飞书套件相关运营经验为加分项。