职位描述
1. 质检标准制定与优化:依据公司业务目标、客户需求及行业规范,制定全面且细致的呼叫中心质检标准与评分细则,并依据业务变化,动态调整质检标准,确保其与实际业务紧密契合。
2. 服务品质检测:对呼叫中心各岗位服务质量进线抽样检测,校准质检结果。
3. 数据分析汇总:深度挖掘分析质检结果,对于服务品质的薄弱环节和趋势变化有敏锐的感知,汇总改进建议,为管理层决策提供有力数据支持。
4.规划培训方向:依据业务变化、质检分析等方面,制定坐席服务能力提升培训计划
5.校验培训效果:制定培训效果校验标准,形成PDCA闭环报告
6. 流程优化推动:基于质检发现的问题和数据分析结果,识别呼叫中心业务流程中的不合理之处,提出优化建议并推动实施;跟进流程优化后的效果,通过对比前后质检数据,评估流程改进的有效性,持续完善业务流程。
7.完成领导交办的其他工作任务