国内业务法务总监(J46994)

合同法律审核、招标文件合规审查、诉讼仲裁处理、纠纷案件代理、法律函件出具、招投标合规法律支持、分包/采购法律风险把控、知识产权保护、法律法规培训、外聘律师管理，合规制度建设、招投标合规监督、项目合规检查、反商业贿赂与廉洁风控、资质证照合规管理、数据合规与保密管理、合规风险排查与整改、合规培训宣贯、违规事件调查处理、内外部合规检查对接。

（一）基本素质 1.具有良好的政治素养，身体健康，遵纪守法，能够适应长期外地工作，服从组织安排； 2.具有强烈的创新意识和创新自信，敢闯敢试、敢为人先，勇于变革、开拓进取。高度认同公司的战略追求、核心价值观、企业文化； 3.具有良好的职业操守和个人品行，遵纪守法、爱岗敬业、忠诚企业。严格遵守党章党规党纪，认真贯彻落实中央八项规定精神，诚实守信，廉洁从业； 4.具有优秀的个人素质和工作作风，秉承责任担当的品质、坚韧不拔的意志、灵活适应的能力、敏捷学习的习惯、沟通协作的能力和锐意进取的精神，勤奋敬业，积极向上，无不良从业记录。 （二）资格条件 1.全日制本科及以上学历，法学、法律及合规风控等相关专业； 2.中级及以上职称，具有高级职称者优先； 3.年龄不超过45岁； 4.持有法律职业资格证书（A证）或企业法律顾问执业资格证书，具有律师执业证或公司律师执业证者优先。 5.具有10年及以上法律相关工作经验，其中5年及以上工程总承包、水利水电、新能源等建设领域的法务或合规管理经验； 6.具有国有企业、大型央企或涉外工程企业法务管理经验者优先； 7.精通民法典合同编、建筑法、招标投标法、安全生产法、公司法等相关法律法规； 8.熟悉工程建设、EPC总承包、PPP、BOT等业务模式的法律风险控制； 9.具备出色的合同评审、法律文书起草、重大纠纷处理、诉讼仲裁及合规管理能力； 10.能够独立处理复杂法律事务，具有较强的法律风险识别与应对能力。 11.能够适应长期外地工作。