任职要求
(一)符合国有企业领导人员“对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁”的要求。
(二)高度认同公司的战略追求、核心价值观和企业文化,具有较强的事业心和责任感,有良好的政治素养和职业素养。
(三)5年及以上市场经营工作经历,熟悉相关专业业务流程和国家政策法规,精通招投标工作,具有较强的调研分析、决策判断、开拓创新、风险防控、组织协调能力,具有相关区域市场开发工作经验者优先。
(四)具有大学本科及以上学历,中级及以上职称,具有与所任职务相关的教育背景者优先。
(五)年龄原则上不超过45周岁;具有良好的心理素质,身体健康;特别优秀者,可适当放宽年龄要求。
(六)具有集团三级公司中层正职(M5/P5/PM5级)及以上工作经历满1年。