运营支持/新店开业

新店筹建、店铺活动与店铺经营： 1、收集租赁合同、法人身份证等资料，协助办理营业执照（施工第 5 天前完成）、食品经营许可证（营业前），确保经营范围包含预包装食品、散装食品等全品类 2、协助招聘 1 名店长 + 6 名收银员，组织 7 天培训（含陈列打样、系统操作），记录考核结果（1 店长 + 4 收银员需合格），未通过者延迟到货 3、按品规图完成货架分类（坚果炒货、蜜饯果干区），粘贴价格标签，验收工程交付质量（如货架距离、仓库分区），出具《新店筹建确认书》 4、协助外场审批（提供营业执照、效果图），布置拱门、帐篷等物料，统筹抽奖区设置，高峰期协助收银调度，确保活动物料无缺失（如奖券、地推商品） 5、记录开业首周销售流水、客单价，统计自采物料使用情况（如备用收银机借调），每日在筹建群同步进度（如到货陈列完成度、人员排班） 6、协助完成电子秤检验（联系计量所贴合格证）、低温奶柜安装，指导加盟商完成新零帮进件（提交营业执照、法人银行卡）与 TMS 认证（人脸验证）

年龄 22 - 35 岁 教育水平：专科及以上学历，具备基本的文书处理与沟通能力 专业：市场营销、工商管理、连锁经营等相关专业优先，无专业限制时，有零售行业经验可放宽 专业技术资格/相关资格证书：持有食品行业从业人员健康证优先；具备连锁门店运营管理相关培训证书者更佳 专业经验要求：1 年以上零售门店筹建、运营执行经验，参与过至少 3 家新店开业流程者优先 技能技巧要求： 1. 熟练操作办公软件（Word、Excel ），用于资料整理、数据统计； 2. 掌握基础的沟通协调技巧，能有效对接政务部门、加盟商与供应商； 3. 了解零售门店陈列、收银系统操作流程，可指导基础业务操作" 其它要求： 1. 认同好想来企业文化，具备责任心与执行力，严格按标准化流程执行任务； 2. 具备较强的学习能力，快速掌握新店筹建、经营提升的新政策、新流程"