海外人力资源(外派)

厦钨新能| 马来西亚
社招本科
发布于 2026-06-15

职位描述

1、根据当地法律法规,组织制定公司人力资源管理制度、流程及相关标准,并推动实施; 2、 根据公司人力资源规划,负责编制招聘需求计划,并根据计划实施人员招聘工作; 3、负责员工劳动关系管理,根据公司制度流程及相关法律法规办理员工入职手续、转正手续、离职手续、员工争议处理等相关工作,确保相关流程手续合法合规 4、上级领导交代的其他任务。

任职要求

1、本科以上学历,人力资源、工商管理等相关专业,英语听说读写流利 2、3年以上马来西亚人力资源工作经验(制造业经验优先),熟悉马来西亚当地法律法规 3、有0-1搭建团队经历者优先

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