管理培训生(J10178)

按管培生培养计划，在产品、渠道等岗位轮岗、培训，往公司储备管理干部方向培养（含总部及全国分子公司）。 培养方向： -组织效能方向：需汉语言文学或人力资源管理专业 -合规风险方向：需法学专业（须已通过国家统一法律职业资格考试） -目的地运营方向：英语或外语专业，英语实战流利（非应试分数），具备第二外语（西班牙/法语/阿拉伯语）或具有跨文化社团/海外交换经历者优先。 *此方向需在业务部门轮岗6-12个月（含境外带团/客户对接），非纯文书翻译工作，拒绝“纯办公室翻译”思维。

1、2027届硕士研究生学历，法学类（须已通过国家统一法律职业资格考试）、外国语言文学类专业、汉语言文学相关专业； 2、性格外向，具有较强的开拓创新能力、分析研判能力以及处理问题的能力； 3、具有强烈的事业心、责任心，高度的团队合作精神与敬业精神，文字功底扎实； 4、能接受公司统一安排，外派至全国各分子公司工作。