任职要求
1、基本素养:认同集团企业文化及管理制度,职业素养良好,工作细致严谨、责任心强,具备较强的服务意识、执行力及应急处置能力,服从工作安排,可灵活适配临时性工作任务。
2、工作能力:具备独立开展行政接待、会务服务工作的能力,熟悉企业商务接待礼仪、会务流程及行政基础工作规范;熟练掌握办公软件操作,可独立完成数据统计、台账制作、资料归档等工作,上手速度快,无长期适应周期。
3、专业经验:有企业行政、商务接待、会务保障相关工作经验者优先,熟悉集团费用报销、结算流程及财务基础规范人员优先,可直接独立承接岗位核心工作。
4、综合素质:具备良好的沟通协调能力、临场应变能力及团队协作能力,谈吐得体、形象气质佳,适配商务接待场景工作需求,能够高效衔接各岗位、各部门对接工作一年以上行政工作经验,熟悉行政工作流程。