企业文化专家(J13829)

1、深入理解公司战略目标、行业环境和员工特质，提炼产出集团文化，并围绕文化理念，策划系统文化落地项目并实施，满足世界一流的企业文化需求； 2、制定企业内部文化活动管理制度，统筹和监管集团内各项文化及员工活动，增强文化的感染力和渗透力，将企业文化融入企业管理制度，提升团队协作能力。

1、211本科及以上学历，8年以上人力资源相关工作经验，其中4年以上大型集团企业文化相关经验，人力资源、企业管理等相关专业优先； 2、半导体或高端制造行业相关经验优先； 3、具有敏锐的文化洞察力和分析能力，较好的逻辑思维与沟通能力，执行力强，可输出有效优化方案并推动落地。