软件质量主任工程师(J31009)

奇瑞汽车| 上海
社招本科
发布于 2026-05-21

职位描述

1. 质量机制建设与优化:制定软件质量相关的Quality Loop活动实施方案和推广计划,推动建立软件质量活动的开展机制,包括质量策划、质量控制、质量保证等环节, 2. 质量监督与评价:作为"督军"角色,对项目团队的软件质量活动,如FVP、FIP、CRB、OTA等开展情况进行监督和评价,建立软件质量评价指标体系,定期发布质量状态报告,对软件质量活动的评价问题进行跟踪闭环, 3. 技术指导与支持:为团队提供软件质量相关的技术指导和专业支持,组织开展软件质量相关的培训和经验分享活动, 4. 持续改进:基于Quality Loop活动实施效果,识别软件质量管理的改进机会,推动软件质量工具的引入和应用,提升质量保证效率,建立软件质量最佳实践库,促进经验共享和知识传承。

任职要求

1、学历专业:全日制本科及以上学历,质量管理、电子电器、车辆工程、软件工程、计算机、自动化等相关专业, 2、工作经验 :8年以上汽车行业工作经验,其中5年以上汽车电子/软件质量管理经验 , 3、体系与标准:精通IATF16949、VDA6.3/6.5等质量管理体系;熟悉A-SPICE、ISO26262车规标准;具备ASPICE Provisional Assessor或相关培训资质优先 , 4、专业技能:熟悉质量保证、配置管理、测试管理、项目管理全流程;熟悉汽车软件开发流程与测试方法,能识读软件需求文档与测试用例;精通PDCA、6sigma等质量工具,具备数据驱动的问题分析与解决能力 , 5、软技能:优秀的跨部门沟通协调能力、系统性思考能力、抗压能力与培训能力;能推动跨部门协作达成质量目标,在复杂项目中坚守质量底线。

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