招聘HR实习生

1，协助招聘经理进行简历开源，简历筛选，面试邀约等，与候选人电话沟通，初步评估候选人的任职资格 2，对接业务面试官，支持面试安排流程 3，其它招聘工作支持

1，可实习时间不低于5个月，每周五天，可尽快到岗 2，本科以上学历，专业不限，人力资源管理专业优先 3，具有较强的沟通、协调和人际交往能力，学习能力强 4，责任心强，有上进心，对人力资源工作有热情