任职要求
1.具备扎实的声学原理知识(心理声学、电声学),熟悉各类音频产品的电声性能指标、测试方法及常用测试工具仪器(如AP, SoundCheck)。
2.具备“金耳朵”或经过严格训练的主观听音能力,能清晰描述音频特性(如频响、失真、空间感、底噪),有一定音乐鉴赏能力,有主持盲听测试的经验。
3.熟悉消费电子音频产品(耳机、音箱、Soundbar)的典型声学架构与关键技术(如ANC、ENC、空间音频、蓝牙编码)。5年以上的音频声学测试或测评经验,其中至少2年以上团队管理经验。
责任心强,善于学习,具备良好的语言沟通能力和团队协作精神