职位描述
1. 招聘方向:跟进自动驾驶研发、算法、硬件、测试等技术岗位招聘全流程,负责简历筛选、人才寻访、面试对接、入职跟进;维护并拓展招聘渠道,搭建高端技术人才库,精准支撑业务高速发展下的人才需求。
2. HRBP方向:协助对接业务团队,深入业务一线,开展人力盘点、人员异动、试用期管理、团队氛围建设等工作;快速响应并解决业务团队及员工的日常人力需求,成为业务伙伴可信赖的桥梁。
3. 人才发展方向(COE方向):协助落地新员工培训、人才梯队建设、员工能力提升等专项项目;整理并分析人力数据,为组织人才体系优化提供数据支持与洞察。
4. 全模块轮岗:根据培养计划,按需参与员工关系、绩效管理、企业文化等模块工作,在实践中全面掌握HR完整工作体系,构建全局视角。