人力资源-招聘实习生

1、负责业务招聘工作开展，在辅导下参与招聘全流程工作； 2、协助团队完成人才搜寻，人才甄别，人才整理以及人才库建立优化工作; 3、在指导下理解业务需求，协助完成业务梳理，岗位核对等工作;

1、本科或以上学历，27届或者28届毕业，有互联网、游戏行业实习经验（必备项），美术类或者游戏类相关专业优先考虑; 2、具备良好的文字功底，熟悉各类招聘平台，掌握常用办公软件; 3、对游戏行业有基础了解，会持续关注游戏行业信息；热爱游戏 or 游戏玩家优先； 4、具备高度责任心，沟通能力强，耐心细致，乐观开朗，拥有良好的自我驱动力; 6、可近期到岗、长期实习优先，投递请在简历标明可到岗时间、每周出勤天数、可实习月数。 你可以在岗位中获得的： 1、在指导下参与游戏公司的全流程招聘工作，独立负责岗位的招聘经验； 2、游戏行业的基础知识和岗位知识，快速了解行业情况并进行积累； 3、参与和业务的日常沟通，更好的理解游戏行业内的业务运转流程； 4、参与人才库搭建和激活，培养规模化招聘认知。