资深海外场测经理(J17786)

1、牵头制定区域年度规划，结合区域市场规模、用户特征、政策法规、行业动态等，明确区域差异化目标，推动优化区域测试策略和产品体验改善。 2、落地产品价值点本地化验证，识别区域TOP痛点问题，构建代表用户的海外测试能力。 3、统筹区域内多国家的测试资源布局，结合各地区业务优先级、人力成本及市场需求，合理分配测试资源，提升区域整体资源利用率。 4、建立区域内协作机制，推动优秀经验、本地化解决方案在区域内复用，解决项目协作中的卡点问题。 5、负责海外区域团队的管理与组织能力建设，咬合组织目标打造高绩效、高凝聚力的区域团队。 6、与区域内海外本地其他团队保持密切沟通，建立常态化沟通机制，协调解决跨部门合作中的问题，确保区域内项目整体顺利推进。

任职资格： 1、本科及以上学历，软件工程、电子信息、通信工程等相关专业。 2、五年及以上手机行业软件或硬件测试相关工作经验，其中至少2年海外区域级管理经验。 3、精通手机软件/硬件全流程测试，熟悉区域市场特性，能基于区域特点提出产品测试与优化方向。 4、具备优秀的区域统筹与资源协调能力，能有效平衡区域内多项目、多团队的需求，解决跨区域、跨部门协作中的复杂问题。 5、具备跨文化管理能力，能带领不同文化背景的团队高效协作，打造高绩效区域团队。 6、英语水平良好，能够熟练进行口语交流和书面沟通，可适应海外工作环境，愿意常驻海外发展。