试制一号位(J30702)

1.学历背景 本科及以上学历，车辆工程、机械制造、工业工程或汽车相关专业，具备扎实的整车结构与制造工艺知识。 2.从业履历 知名整车厂8年以上试制、工艺或项目管理经验。 其中3年以上试制部门负责人或同等岗位管理经验。 具备完整的L2级以上车型试制与量产导入操盘经验。 3.专业能力 精通整车工艺： 深度掌握汽车四大工艺（冲压/焊装/涂装/总装）原理、流程及设备特性，具备极强的工艺问题解决能力。 熟悉开发流程： 熟悉整车产品开发流程（如GVDP），精通BOM管理、工程变更流程及试制认可标准。 掌握工具软件： 熟练使用CATIA/NX等三维软件进行数模分析，精通Project等项目管理软件。 4.项目经验 主导过至少2个以上全新车型的试制与投产工作，具备处理试制现场突发重大技术问题的经验。有新能源车型或高端车型试制经验者优先。 5.综合素养 具备极强的计划执行能力与现场管理能力，能在多项目并行的高压环境下保持高效运转。 具备优秀的沟通协调能力与冲突解决能力，能有效平衡研发需求与制造可行性之间的矛盾。 对质量有极高的敏感度，坚持“不接受、不制造、不流出”缺陷的原则。

1.试制战略与体系规划 负责建立和完善整车试制管理体系、流程规范及验收标准。制定试制中心的产能规划与技术升级路线，确保试制能力能够支撑集团多车型并行的开发节奏与质量要求。 2.试制项目全周期管理 统筹管理从工程样车（ET）、生产试制（PT）到小批量试生产（PP）的全过程。负责制定试制主计划，协调研发、采购、制造等资源，确保样车按期交付并达成各阶段验证目标。 3.技术方案评审与工艺验证 主导新产品试制前的技术方案评审（数模、BOM、工艺可行性），识别设计风险并推动整改。负责验证冲压、焊装、涂装、总装四大工艺的可行性与稳定性，输出工艺验证报告，为量产移交提供决策依据。 4.质量问题闭环与工程变更 负责试制过程中的整车质量问题管理，组织分析设计缺陷、制造偏差及零部件失效问题，推动工程变更（设变）的快速实施与验证，确保问题在设计冻结前闭环。 5.资源协调与成本控制 负责试制预算的编制与管控，优化试制资源（设备、工装、人力）配置。协调外部资源（如外协试制、路试基地），在保证质量的前提下有效控制试制成本。 6.团队建设与数字化赋能 负责试制团队的搭建与技能提升，培养懂设计、精工艺、善管理的复合型试制人才。推动试制数字化建设（如试制管理系统、虚拟装配），提升试制效率与数据追溯能力。