人力资源-校园招聘实习生

【该岗位为日常实习生岗位，投递不限届别】 1、协助完成校园招聘的相关工作，包括招聘信息的发布与维护 ； 2、协助目标高校学生的开源、吸引工作，提升优秀生源的转化率； 3、支持简历筛选、候选人初步沟通及面试安排； 4、参与招聘数据的整理与分析，协助优化招聘流程 ； 5、参与团队可能的各类专项工作。

1、本科及以上学历，26届、27届毕业生或大四已保研同学优先，每周出勤不少于4天； 2、性格开朗，乐于与人沟通，思维活跃； 3、良好的表达能力、亲和力和服务意识； 4、有招聘实习经验的优先，热爱游戏优先。 5、尽快到岗（收到offer一周内），非寒暑假短期实习，需实习至少3个月以上，6个月以上优先。