职位描述
1、协助渠道部长,构建和迭代时候赛湖BU的海外营销培训体系,完善培训管理体系流程,培训管理办法制定与签批,确保符合市场及品牌及产品定位要求;
2、负责海外营销培训课程开发,设计和开发培训课程,包括不限于产品知识、销售技巧、三电知识、销售流程、惊喜交车等方面的内容,确保培训内容与实际工作密切相关;
3、负责海外营销培训执行:基于与业务及商网沟通培训需求,结合营销人员的现有技能和知识水平,提供有针对性的培训方案;
4、推进海外营销培训数字化建设,不断完善线上学习平台LMS和营销培训APP功能,开发相关微课,更好服务于业务;
5、负责培训运营平台数据维护:管理LMS和APP培训数据,维护代理商人员培训档案;
6、负责海外销服营销体系内部讲师甄选与管理;商网内训师的培育;协助总代及子公司培训体系搭建;
7、完成公司及领导安排的其他工作任务(如出差、支援)。